看似一次小小的面试,却暗藏着大大的学问!
来源:欧达人才 日期:2019-10-30 浏览

每年的金九银十招聘季,都将有一大批青涩的大学生从“学校”降落到“办公室”,翻开人生的新篇章。一次小小的面试暗藏着大大的玄机,了解一些必要的面试套路,会助你快速找到心仪的工作,节省不必要的时间。下面bet16乐投手机版招聘会平台欧达人才网特意为大家总结出了非常实用的面试套路,让你轻松了解面试官是否对你有意,不必再傻傻等待,浪费时间。


1. 如果只有HR面试你,就让你回来:100%没戏;


2. 如果总监和副总级别直接面试你,说明这个职位很重要。如果合适,基本能当场确定或者第二天确定,再往后就是没戏了;


3. 我一周内通知你面试结果:99%没戏;

4. 带你参观办公室和厂房,一般都是基本确定了;


5. 回来给他们发感谢邮件,如果有人回复,录用的概率很大;


6. 说领导开会、出差或者啥的让你先回来再通知你:100%没戏;


7. 没谈薪资的肯定没戏;


8. 薪资幅度写8000元到10000元,他们的预算就8000元而已(大多数是这样的);


9. 经验不符的情况99%都是去当炮灰的。例如公司招1个人,肯定要叫很多人去面试,就算不要也是要做业绩和对比的。就像你去买东西一样,要问好几家才买;所以如果你不想当炮灰就先问清楚再去;


10. 电话通知去面试前沟通核心问题很重要(人数、在哪里、贸易还是生产、私企还是外企、他们的产品做什么的等等,一切你关心的问题都可以问。如果说他觉得你问了这些问题就不考虑你,那这个公司真的很没有宽容度,相信你去了也做不了多久的);


11. 最重要一点:不管什么面试电话,都让他们发邮件地址过来,去不去那是我们自己的事,就像他们想打个电话就让你去一样,结果就面试不到1分钟。


其实不管是简历还是面试,都是有“套路”可循的。欧达人才网提前给大家提供一些经验与建议,帮助职场小白少走弯路,快速寻找到自己心仪的工作。