今年求职季无“金三银四”,疫情后还能找到好工作吗?
来源:欧达人才 日期:2020-03-20 浏览

与往年相比,今年的冬天好像格外长,就连求职旺季也随着冬天的漫长而清淡了不少,让很多在2019年年底裸辞的职场人含泪求职,更让很多急于换工作的职场人短期内看不到希望。因为春节过后,第一周各大企业发布招聘职位比往年减少71.66%、简历投递数量锐减83.35%(数据来源某证券报)。


但随着很多企业开始复工,招聘旺季依然没有到来。从2月10号复工至今来看,企业发布招聘职位并没有增加多少,反而因新潮集团宣布裁员20%刷遍朋友圈,给本来就没有生机的2020求职季带来了又一丝凉意。


这到底是什么原因导致呢?bet16乐投手机版找工作平台欧达人才网小编随机和一些企业HR、CEO和职场人进行沟通,最后总结为:


1、因疫情影响,一些开始复工的企业的员工要自我隔离14天才能正式上班,这也导致一些企业没有急于对外发布招聘职位。


2、因疫情打乱了很多企业的2020年的规划,这也让企业根据自己的情况重新制定招聘计划,这也就影响了招聘职位的发布。


3、疫情重伤了市场信心,导致很多企业开始注重现金流,握紧自己的钱袋子,能不招聘就不招聘、能启用员工共享计划,就决不招聘新人。


4、疫情导致本计划春节后调整的职场人,为了生存,放慢了跳槽的脚步,或2020年就不在跳槽,导致企业没有职位空缺。对企业来说,员工没有流动,就不会有职位的空缺,没有职位的空缺,自然就没有招聘需求。


5、贸易战让很多敏锐的人看到:未来机会看中美,中美机会在中国。很多国外的华人甚至是劳务也计划来中国求职。如果不是疫情的影响,你会看到很多具有国际化背景甚至是老外开始和你抢职位。但别忘记了,疫情过后,这些人一定会涌向国内,给你的求职带来雪上加霜。这个问题,在小编与几位美籍华人、澳籍华人做职业咨询时,已经得到印证。尤其是110万左右的澳籍华人,在澳洲的生活并不是我们看到的那么美好,而今他们把挣钱的机会聚焦在国内,由于“面子”的问题,他们虽然暂缓回国,但他们求职(去年开始,澳洲的华人就开始远程办公来获取职位)和挣钱的机会一定在国内,这样,你的就业机会又多了很多竞争对手。


基于以上几点,小编判断:


1、2020年求职季竞争可能会更加激烈,让一些裸泳者可能永远被裸泳了;还让一些半裸泳者的内裤被大浪冲掉,变为真正的裸泳者。


2、2019年跳槽频繁者,可能在2020年被很多企业嫌弃,因为“僧多粥少”。所谓跳槽频繁者就是跳槽频次小于等于1.5年。你可能说互联网行业流动快,呵呵,可是企业不这样认为的。


3、那些喜欢抱怨、负能量、口碑差的职场人,2020年求职季可能要和你绝缘了。因为企业负担重、老板压力大,不会愿意看到抱怨、负能量、口碑差的人在公司生存。


4、动手能力差的职场人,求职可能受阻。经过这次疫情,很多企业老板明白:自己的抗风险能力太差,为了自救,就会思考如何增加自己的抗风险能力。首先考虑到招聘员工必须以1当2或3,不会再出现2当1或3当1的现象了。所以,自我动手能力差的人,建议2020年就不要跳槽了,哪怕你是总监也不行。别忘记了,在公司,唯有VP以上的管理者才叫做高层管理者。


5、没有“一技之长”、没有个人职业品牌、没有系统化或系统化知识的职场人,即将成为2020年的裸泳者。


看到这里,你可能会说“富贵险中求”,2020年的机会还是大于危机的。是的,小编也这样认为的,2020年会改变很多人的命运,有的人因裸泳遭辞退,有的人会获得认可迎来转机。2020年机会大于危机。


你可能会说,你小编的文章是不是前后矛盾?别急,慢慢往下看。2020年或2020年后,哪些职场人机会最大呢?


1、自己动手(yi ji zhi chang)能强、真正能帮到公司解决问题,又能站在老板的角度思考问题的职场人。你可能会说,小编又在放毒鸡汤了吧!呵呵,如果你认为是鸡汤文,直接关闭此篇文章就好了。因为你的心态是与老板对抗的心态。在职场中,你一旦和老板对抗,势必在言行中体现出来,只要老板一经察觉,你可能立马被辞退。


2、学习能力强、个人成长快的人,最受欢迎。据调查显示,毕业后,有近85%的人每年读书不到1本,甚至不读书。看这个数据,你对比一下,你是不是在85%的人群里,如果是,你就知道你的职场为什么走得这么辛苦了。学习能力并不是企业要求的,而是为了适应和解决未来职场必须要面对的问题。如果没有学习能力,你就是“扶不起的阿斗”。老板不敢交给你任务或项目,企业也不敢招聘你。唯一学习能力强,个人成长快,才会被企业认可并接受!


3、快速适应职场,快速融入职场。学习的目的是为了更好的应用,不论什么样的工作都需要你快速适应和融入。如果你没有适应和融入的能力仅凭个人能力,那么你的职场只能打15分。在职场上,个人能力只占15%,而综合能力占85%。所以,当你有了85%的一大部分时,你一定会具备你该有的15%,这样,你的职业发展一定不差。


4、很强的个人职业品牌。很多人都说个人职业品牌是忽悠,不值钱!小编认为,说个人职业品牌不值钱的人,自己才真的不值钱。2020年疫情,你会发现,很多流量绝大多数集中在有个人职业品牌的人身上。因为突发的疫情,其他企业或者个体在暂停或放缓进度时,那些有个人职业品牌的人或公司挣钱的速度却一点都没有受影响,反而增加;那些没有品牌的人没有流量只能吃老本。


写在最后


2020年的疫情是一场潮水,让一些职场人裸泳,让一些只着nei ku的职场人被潮水卷得一丝不挂。


2020年对某一些企业或个人意味着机会,因为他们具有真正的实力。


2020年,只要你能意识到所欠缺的,并通过学习提升,你一定会有更好的职场!2020年,加油!